中船九江公司傳達學習貫徹集團1-4月份經濟運行工作座談會精神
發布時間：2017-05-31 20:01 點擊數：
5月19日，中船九江公司召開黨委中心組學習擴大會，黨委書記倪志傳達學習了集團公司1-4月份經濟運行工作座談會精神，提出落實會議精神舉措，要求各成員單位及本部要逐級組織學習和傳達，認真抓好會議精神的宣傳貫徹，根據集團公司總體部署和相關要求，組織動員全體干部職工拿出實實在在的舉措，在逆境中實現新的發展。中船九江公司本部及各成員單位領導班子成員、部門負責人、黨支部書記及骨干參加了會議。
會上，中船九江公司董事長、總經理肖坤要求各成員單位
一要認清形勢，提高認識。集團公司當前形勢嚴峻，完成全年目標壓力巨大，九江公司2017年1-4月形勢也是幾年來起步最艱難的一年，各成員單位要對當前形勢有清醒認識，丟掉幻想，堅定信心，緊盯年度目標不動搖，
針對集團機電業務提出的營收和利潤力爭實現“雙10”目標，增強工作的緊迫感和使命感，籌劃好落實舉措。
二要統籌兼顧，綜合施策。肖坤指出，4月份九江公司針對一季度任務完成情況和“兩金”壓降等各方面工作開展了調研，各成員單位認真分析存在的問題和面臨困難，提出實現“雙過半”和全年任務的應對措施，當前還要綜合施策，針對集團公司“十項措施”，細化十項目標。另外，要深化改革，強化成本費用率和提高勞動生產率的研究，體系化考慮全年各項指標，強化整體業績的考核。
三要落實責任，強化管理。1-4月九江公司各成員單位各項指標完成情況雖然有所不同，但整體情況不夠理想，九江公司要加強管控力度，保障經濟運行各環節可控，要針對各成員單位的不同情況，抓好管理提升重點工作。
肖坤強調，黨員領導干部在企業發展的困難時期、關鍵時刻要勇擔責任，尤其是領導干部要做好表率，踐行“四個合格”標準，撲下身子深入基層，現場解決生產經營科研實際問題。要結合“兩學一做”學習教育常態化制度化的推進，真學真做，積極擔當，提振干部職工干事創業的精氣神，引導各崗位黨員愛崗敬業、履職盡責，在急、難、險、重任務中勇挑重擔，匯聚起團結奮進的強大正能量。
會議還對安全、質量、保密、維穩等工作提出了要求。
